육아 휴직 계산기
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육아휴직 급여 계산기란?
브라우저에서 바로 사용하는 육아휴직 급여 계산기입니다. 6+6 부모육아휴직제 적용 여부에 따른 급여를 계산하고, 1년 6개월 연장 시 월별 예상 수령액을 확인할 수 있습니다. 부모 각각의 휴직 기간에 따른 통상임금 기반 급여 시뮬레이션과 출산전후휴가 연계 일정 계획까지 한 번에 지원합니다.
6+6 부모육아휴직제 급여 기준
2025년부터 부모 둘 다 육아휴직을 사용하면 첫 6개월 동안 통상임금의 100%를 지급합니다. 생후 18개월 이내 자녀가 대상이며, 부모 각각에게 적용됩니다.
월 상한액은 개월수에 따라 250만원에서 450만원까지 단계적으로 올라갑니다.
| 개월 | 상한액 |
|---|---|
| 1개월 | 250만원 |
| 2개월 | 250만원 |
| 3개월 | 300만원 |
| 4개월 | 350만원 |
| 5개월 | 400만원 |
| 6개월 | 450만원 |
일반 육아휴직 급여 상향
6+6 적용 대상이 아닌 일반 육아휴직에서도 급여가 인상되었습니다.
| 기간 | 월 최대 급여 |
|---|---|
| 1~3개월 | 월 최대 250만원 |
| 4~6개월 | 월 최대 200만원 |
| 7개월 이후 | 월 최대 160만원 |
2025년부터 사후지급금 제도가 폐지되어 휴직 중 급여를 전액 수령할 수 있습니다.
지원 자격 및 주의사항
육아휴직 급여를 받으려면 육아휴직 시작일 이전 180일 이상 고용보험에 가입되어 있어야 합니다. 만 12세 이하 자녀를 둔 근로자라면 신청 가능합니다.
부모가 각각 3개월 이상 육아휴직을 사용해야 6+6 제도 전체 혜택을 받을 수 있으며, 최대 1년 6개월까지 연장됩니다. 한부모 가정이나 중증 장애아동 부모는 조건 없이 연장 가능합니다.
이런 분께 추천합니다
- 첫째 출산 예정: 육아휴직 급여가 얼마나 나오는지 미리 계산해보고 싶은 경우
- 맞벌이 부부: 부모 동시 휴직 시 6+6 제도 적용 여부와 금액을 확인하고 싶은 경우
- 복직 계획 수립: 출산휴가와 육아휴직을 연계한 전체 일정을 세우고 싶은 경우
- 아빠 육아휴직 검토: 배우자의 육아휴직 기간과 급여를 미리 알아보고 싶은 경우
- 인사 담당자: 직원의 육아휴직 급여와 기간을 안내해야 하는 경우
육아휴직급여 신청 방법
고용센터 방문 없이 온라인으로 신청할 수 있습니다. 회사와 근로자가 각각 해야 할 일을 순서대로 안내합니다.
회사: 육아휴직 확인서 제출
근로자가 육아휴직을 시작하면, 회사(인사팀)는 고용센터에 '육아휴직 확인서'를 제출해야 합니다. 최초 1회에 한하며, 미리 인사팀에 요청해 두는 것이 좋습니다.
근로자: 급여 신청 (고용24)
휴직 시작 후 1개월이 지난 시점부터 매월 신청하거나, 휴직 종료 후 한꺼번에 신청할 수 있습니다. 온라인 신청은 고용24에서 가능합니다.
매월 신청하면 생활비를 안정적으로 수령할 수 있고, 일괄 신청하면 절차를 한 번에 끝낼 수 있습니다. 단, 신청 기한은 육아휴직 종료일로부터 12개월 이내입니다.